職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.54469 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 自社施設 |
インターンの形式 | ボードゲーム等 |
インターン期間 | 1DAY |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 8人ほど |
参加学生の属性 | 大学名を伝え合うことはありませんでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
ヤマト運輸がただの運輸会社ではなく、社会インフラとして社会に貢献していることをアピールされる。
・ボードゲーム(2人ペア×4チームの対抗戦)
運輸会社のビジネスモデルを学ぶワーク。架空の都市で企業間競争を行う
ワークの具体的な手順
簡単な説明→解説をしながら進めていく
インターンの感想・注意した点
とくにはない。
通常の日系大手企業にありがちなグループワークをするインターンシップであるため、特別な対策はいらない。
本選考に向けて、学んだことをしっかりインプットしておくことが大切。
少人数でまったりとした雰囲気であった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は個人面談の権利を得て、その後早期ルートに乗る。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社説明の司会は人事、ワークや昼食では若手社員とかかわる。社員に評価されている雰囲気はなかった。
グループで同じ班になったメンバーとは積極的なコミュニケーションが求められる。
特にライバル意識を持つ必要はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー精神がありそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まったりとしている。
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