職種別の選考対策
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23年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
23年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用に興味を持ったきっかけ
グローバルにビジネスを作る経営人材になりたいと考えて、丸紅を志望していた。
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
社会課題のような世界規模の大きな課題に対してグローバルにビジネスを展開することで解決する点に惹かれ、総合商社を志望していました。総合商社は7大商社すべて受けていました。その他の業界ではメガバンク...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
他の総合商社よりも一部選考が早いこともあり、「他に内定が出て辞退される可能性」を考えて、志望度を重要視されていたと感じました。
志望度を図るためにも丸紅を理解しているかを問うような質問も多かっ...
他社と比べた際の丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の魅力
人の魅力。学生に向き合う方が多い。
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で工夫したこと
採用ホームページや統合レポートを読んで、他の企業との比較を考えたり、OB訪問を通じて、丸紅らしさを理解しようとしました。
また、面接では丸紅でないといけない理由を語れるようにしましたが、他社と...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
志望度をかなり問われたので、丸紅でないと行けない理由をもっと考えるべきだったと感じました。
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
丸紅はなんといっても人の魅力が大きいと思います。OB訪問を通じて、各社の理解に励んでください！
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