職種別の選考対策
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17年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
17年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用に興味を持ったきっかけ
総合商社を中心に受けていました。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠商事、双日、豊田通商、岡谷鋼機、岩谷産業、伊藤忠エネクス、JFE商事、三井住友銀行
基準は、商社かどうかです。総合でも、専門でも、とにかく商社マンという...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
質問内容が、とても似通っていることは確かです。一方で、内定を取った友人の答え方は十人十色です。少なくとも若手の方が担当される一次面接は、いかに印象に残るか、がカギであると思います。全体としては、...
他社と比べた際の丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の魅力
自分にとっては、「関西採用の多い総合商社」ということが魅力的でした。また、OB訪問や懇親会でお話を聞いていると、本当に無理難題を若手に与える風土があり、一方で上司の方は丁寧にサポートしてくれるよ...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考で工夫したこと
他の商社を受けるときと、基本的なスタンスは変えませんでした。いかに短時間で自分の持っている雰囲気を相手に伝えられるかに気を付けました。ロジックや姿勢、志望動機ですら最低限の基準を満たしていればそ...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用の選考前にやっておけばよかったこと
色々な社会人に自分の話をしてみましょう。相手が興味を持った話、感動した話、自分らしさを伝えられた話などを厳選しておき、それを面接で話しましょう。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
この企業の方は皆さんとてもいい方ばかりでした。私は禅問答のような延々と抽象的な質問をされる面接が嫌いでしたが、丸紅ではそのような面接はなく、明るく楽しそうに話す、素の自分を評価してくれました。後...
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