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商社 丸紅
20年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.44098 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。

学士論文を書き上げたことだ。効率的に必要な情報を得るために、理解していないことを教授や先輩にどのような聞き方をすべきか、あるいはどのように文献から情報収集すべきかを考え、実行することに特に力を入れた。

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大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。

予備校のアルバイトリーダーとして、全国1位の合格実績という自校舎の目標達成に向けて取り組んだことだ。その中でも全スタッフがモチベーション高く指導できる環境作りが目標達成には必須と考え、特に力を入れた。

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自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。

メリハリのあるコミュニケーション
俯瞰的視野で周りを動かす
人に興味を持ち、人を分析する
勝利を掴むまで、絶対辞めない
目的・目標からの逆算的思考力

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力、性格、英語　【対策方法】参考書を2周した。あとは実践を重ねた。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と人事が話している待合室に通される。その後、自分の番が来たら予備足され、面接官の待つ部屋に向かう。　【質問内容】がくちかがメイン。何故それをやろうと思ったか、何が大変だったか、それをどう乗り越えたか、辞めようとは思わ...
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20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】最初にあちらから、自己分析を基軸にした質問が20分程度行われる。 その後、こちらからの質問 キャリアの描き方、仕事内容等、OB訪問でよく行う質問をした。 時間は40分で知りたいことを知るには十分だった　【注意した点・感想】OB訪問会として呼ばれたが、内容はしっかり面接だった。 事前に対策ができれば良いと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事、40代ぐらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼び出しを受けて、面接室に向かう。　【質問内容】がくちかがメイン。かなり多面的に深堀された。何故これをやろうと思ったか、何が大変だったか、途中でやめようと思わなかったか、何故最後までやり...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 総合商社を志望する理由 その中でなぜ丸紅なのか 大学で専攻している分野について 学生時代に力を入れたこと 最後に一言 ※逆質問の時間はありませんでした。 ※基本的に...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
役員面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、社員の方が迎えに来る　【質問内容】自己紹介、進路の選択、やりたいビジネス等 ES内容にも少し触れられるが、ほとんど深掘りされなかった。 OB訪問の時のように何度も深掘りはないと考える。 やりたいビジネスに関して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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ONE CAREERでは、丸紅の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 一般職※現在募集なし
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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