職種別の選考対策
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19年卒 事務系
事務系
No.34322 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年11月下旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間と後日工場見学 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 京阪神、関関同立など |
交通費補助の有無 | 交通費:大学と会場の往復分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・自己紹介
・アイスブレイク
・会社説明
・経営決断型ワーク(資料を読み込み3部署の中からどの部署に投資するのかを決める)
・中間発表
2日目
・発表(模造紙を使用)
・課題解決ワーク
・懇親会
別日
・工場見学
・懇親会
ワークの具体的な手順
資料読み込み→6人グループで討論→発表
インターンの感想・注意した点
他社のインターンよりも短い時間で濃い内容のワークに取り組むためグループでの協力やタイムマネジメントをしっかりしなければ良い発表ができないと感じました。進行役はリクルートキャリアの人が行い、社員は周りで学生を評価しているように見えました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は有り。多少選考は有利になると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行役はリクルートキャリアの人であるが、常に会場に社員がいたり、懇親会ではたくさんの社員の方が参加してくださるため、関わりは多い方だと思います。学生とはグループの人と関わる機会が多く、他グループの人とは懇親会で話すくらいです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい社員が多いと感じた。
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