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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

西武が行う5つの事業のうちAIが普及しても社員が行うべきものを考える。

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GDの手順

ゴルフのキャディー、遊園地のキャスト、水族館の飼育員、駅の乗務員、ホテルのスタッフ選択肢が提示され、これらのうち人間がこれからも行うべきものを考える。最初に全員が選んだ選択肢を発表してから、内容を詰めていった。

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プレゼン時間の有無

数分程度

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対して行われた

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

班員の意見は否定しないようにはしながらも、上手く一つの意見に終着させて前に進めようとすることを努力した。役職は特には決めていなかったあ、時間をこまめに気にすることで、タイムマネジメントもできていることはアピールした。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、西武ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。西武ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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