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最終選考結果 1次選考通過

プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（400）

様々な面から人々の新しい生活を作り出せる貴社の事業内容を肌で知りたいと思ったからだ。私は小学校から続ける◯◯において、集団で1つの目標に取り組む力の大きさを感じた。また大学◯◯部でのチームマネジメント活動を通して、新しい仕組みを作り出しそれが上手く作用することにやりがいを感じた。そこから仕事に...

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学生生活において挑戦し、または挑戦していることで得た強みを具体的なエピソードを交えて教えてください。（400）

◯◯部主将として組織改革を行い、目標に対する一貫した姿勢や周りを巻き込む力を身につけた。チームは、◯◯◯◯での優勝を目標としており、達成には技術力の向上が不可欠であった。しかし指導者がいない上、全体練習の時間が限られているという問題があった。そこで私は「主体性向上」と「練習の質改善」の2点に取...

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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通例通り。　【対策方法】特になし。ボーダーはそこまで高くない印象。
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDを担当してくださった面接官の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから参加して開始。　【質問内容】グループ経営に関心はあるか。それはなぜか。 学生時代はどのようなことを頑張ってきたか。その中でどのような役割を果たしているのか。 学校まではどのように通っ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→広い会議スペースで選考→解散　【GDのテーマ・お題】「次の5つのうち最も早くAIにとって変わられるものはどれか議論し発表せよ。 1.野球の審判 2.服屋の店員 3.ゴルフ場のキャディー 4.電車の運転手 5.イルカの飼育員」　【GDの手順】まず名前だけでの自己紹介が面接官か...
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【プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は、幅広い事業に渡る経営戦略に関心があるからだ。◯◯への留学中、外国人の友人と話した際に、日本の良さが十分に伝...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加したいと考える理由は、様々なグループ会社で働く人々を俯瞰し、グループ全体をより良い方向に推進させるといっ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、’’グループ経営に強い関心や志向’’がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】私は、多くのグループ会社を統括しグループ全体の価値を高める貴社の仕事と自身の仕事に対するビジョンに共通点を感じ、インターンシップに参...
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、西武ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。西武ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や西武ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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