職種別の選考対策
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21年卒 グループ総合職
グループ総合職
No.124012 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グループ総合職
グループ総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月2日〜6日 |
|---|---|
| 実施場所 | ダイヤゲート池袋 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 多様である。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方からの学生には一部一律給付 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は、グループ、席はあらかじめ定められており、そこで座学が進む。全体への自己紹介（一人1分ほど）を含むオリエンテーション、各事業部からのプレゼンテーションによる事業理解、社長の講演などがある。昼休憩には西武池袋駅に向かい、新車両見学がある。二日目は、午前中は各事業部からのプレゼンの続きがあ...
ワークの具体的な手順
事業のターゲットを決めてから事業の大枠を決める。
インターンの感想・注意した点
前半の2日半はインプットでかなり楽しく、後半の2日半はアウトプットであったため、かなり疲労感を覚えた。インプットでは施設に驚かされることや、現場社員に感嘆することが多かった。アウトプットでは、前半に学んだことを考慮しながら新規事業策定をするというかなり抽象度が高かったため、班の中での議論がこじ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は人事部の社員が各班を万遍なく訪れ、軌道修正を施してくれる。見学中は学生一人一人とフランクに話そうとしてくださる。そこで他の学生を巻き込んで話を盛り上げてくださるので大きな輪となってインターンシップの中の雰囲気が暖かくなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々としているイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
聡明な方が多く、かつ人当たりも優しい人が多いと感じた。
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