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不動産開発事業を通じ、沿線の豊かな街づくりや、東京都心部の開発に携わりたいです。理由は二つあります。一つ目は人々の生活に貢献する仕事を行いたいからです。個別指導塾での講師のアルバイトを通じ、人に貢献する仕事にやりがいを感じてきました。その経験から、沿線地域の開発など、社会や人々の生活に寄与する...

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学生生活において、執念をもって取り組んだことを具体的に入力してください。

◯◯人を超えるアルバイトに向けた意識改善の研修を自ら主導しました。私は個別指導塾で講師のアルバイトをしています。2017年度の冬、◯◯人近い受験生の成績が志望校の合格ラインを下回っていました。その原因が講師の意識の低さにあると思い、意識改善のための研修を自ら主導しました。一講師として研修を計画...

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興味を持って取り組んだ科目・研究課題（ゼミ担当教授名）

私は発展途上国の経済を研究するゼミに所属し、現在は、南アジアの経済、特に◯◯や◯◯の発展過程を捉えつつ抱える課題やその解決策を模索しています。両国は外資企業を誘致することで目覚ましい発展を遂げましたが、その背景には国内産業や環境への打撃が伴っていました。例えば、◯◯では外資企業が地下水を搾取、...

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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社のテストを何度も受けることで問題に慣れた。
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室に集められ、そこから学生を2グループに分割して別の部屋でGDが行われた。終了後はその場で解散。　【GDのテーマ・お題】10年後に実用化されるテクノロジーと最もシナジーがあると考えられる事業を考え、具体的な施策も提案する。　【GDの手順】グループ事業を詳しく書いたパンフレットがあ...
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リクルーター面談（二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などのほかに、突拍子のない質問がいくつか投げかけられた。年上の部下ができるがどうするか、モチベーションを失った社員...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明（例年5名程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート
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【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】私は都市交通・沿線事業に携わることで沿線の価値向上だけでなく、時代の変化に沿った多様なライフスタイルを提供したいです。技術革新が進む現代において、...
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20年卒
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【試験科目】国語・数学・性格　【対策方法】ナツメ社SPI本
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待つ→面接官は行ってくる→面接開始→解散　【質問内容】「志望動機を教えてください。」 「西武HDの中で興味のある事業会社はどれですか？また、その理由も教えてください。」 「うちに入ってどんな事業に挑戦してみたいですか？...
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20年卒
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【web会社説明会や企業研究で得た情報から、当社グループ事業のうち入社後に携わりたい事業は何か　理由と当社入社を希望する熱意（500）】私の夢は【人々の暮らしを多方面から支え、新たな価値を提供すること】です。その中で「幅広いフィールド・路線距離を持ち、多くの魅力的資源を持つこと」、「挑戦的なフィールドで貴グループの成長の中...
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、西武ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。西武ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や西武ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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