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No.16513 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月下旬
個人面接
2017年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

人事社員とコミュニケーション→面接→終了

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質問内容

・ESの深堀り
・どうして経営に興味があるのか
・どうして西武に興味があるのか
・どんな企業に興味があるのか
・逆質問（2～3問程度）
面接官が、ESを手元に持っており、ESの内容についての深堀に時間を割いていた印象。

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雰囲気

穏やかにコミュニケーションをしながらも、しっかりと見られている印象だった。

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注意した点・感想

かなり鋭そうな面接官だったこともあって、端的に相手の求めている答えを返せるように、しっかりと考えたうえで発言するようにした。また、逆質問は企業研究の成果を発揮するチャンスだと感じ、積極的に質問するようにした。

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インターンシップ選考
エントリーシート
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【（1）プログラムの実施趣旨を読み、企業経営に強い関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンに参加したいと思った理由を教えてください。】私は、各グループ会社の多様性をホールディングスとしてどう経営に活かすか学びたいと思いインターンに応募いたしました。貴社は西武グループとして多様な業界の会社を持っており、各グループ会社...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【企業経営に強い関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由】ホールディングスがグループ内の各企業に収益をもたらすための考えやバランス感覚を養い、身に付けることができると考えたからです。私は学部時代に大手企業の成長戦略を、現在は交通経営を勉強し、将来は企業グループ全体の戦略を立案して新たな...
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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