職種別の選考対策
年次:
22年卒 デベロップメントカンパニー
デベロップメントカンパニー
No.187659 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 デベロップメントカンパニー
デベロップメントカンパニー
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 1チーム5人程度、チームは4つほどあった気がする |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR東日本リテールネットの商品の一つ「ラッキードロップ」の新シリーズをチームで立案・発表した。
グループワークに先立ち、チーム内で司会・書記・発表者などの役割を決め、社員にチャットで伝えることになっていた。
ワークの具体的な手順
まず個人で考え、チーム内で共有する。それをもとにチームで1つの案を作成する。その後、社員に向けてプレゼンを行い、最後に社員からのフィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
グループワークでの発言に自信がない場合は、先に役割を取った方がやりやすいと思う。
1day仕事体験に参加し、商品開発の難しさを痛感すると同時に、自分の意見が取り入れられたときの喜びも感じられた。商品開発以外の仕事体験にも参加してみたいと思えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで一緒になった学生以外とは接点を持つことはない。オンラインという性質上、一緒になった学生ともそれ以降の関わりはない。
また、社員の方々との関わりは、フィードバックや質疑応答のときのみだった。これもオンラインなので仕方がない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JR東日本の駅で、NewDaysをはじめとしたリテール事業を担っている、唯一無二の企業。
また、社員についての情報はほとんどなかったため、イメージは全く分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
駅という空間を使い、鉄道利用者をターゲットに事業展開を行っており、JR東日本のグループ会社という強みを存分に活かしている企業、というイメージを持った。
登場した社員の方々の様子から、穏やかな社風の企業なのだろうと想像できる。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
小売・流通NAAリテイリング募集終了:販売部
-
小売・流通アトレ総合職
-
小売・流通ヨーク販売職
-
小売・流通ハンズ総合職
-
小売・流通リンク・セオリー・ジャパングローバルリーダー職
-
小売・流通JR中央線コミュニティデザイン(旧:JR中央ラインモール)総合職