小売・流通 JR東日本クロスステーション

22年卒 デベロップメントカンパニー

デベロップメントカンパニー

No.203717 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明（30分程度）
・実際の商品開発プロセスの解説
・駅構内の自販機で販売する飲料の企画提案
・社員の方からのフィードバック
会社説明の後、商品開発に携わっている社員の方から実際の商品の開発過程について解説があった。
その後参加学生全員（6名ほど）で1チームになり、新商品の企画...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

送付データを見ながら気づいた点を話し合う→コンセプトの決定→詳細の話し合い→成果発表
ワークの途中で社員の方にヘルプを求めることができた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

会社説明や事前送付資料からデータ解析を重視する会社であることが伺えたため、感覚ではなく数字や事実に基づいた発言を心がけた。
また「自分の意見を持ち、伝えることを意識してほしい」と言われたため、全員発言は活発だったように思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定で、後日会社訪問の案内があった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生ほ6名ほどで、全員と会話する機会があった。アイスブレイクの時間も設けられており、和やかな雰囲気だった。
ワークの中で相談したり、質疑応答をしたりと、社員の方と話す機会はオンラインでのインターンシップとしては割合多かったように思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

若い方が多い印象。
HPは「新しさ」「挑戦」「面白さ」を全面に出しており、アグレッシブな方が多いかと思っていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・社員のイメージ
柔らかく、穏やかな雰囲気の社員の方ばかりだった。
話し方が理論的かつ柔和で、学生の質問にも丁寧に答えてくださったのが印象的だった。
・企業のイメージ
JRグループという安定性からくるのんびりとした雰囲気と、少数精鋭で新規事業に次々取り組むスピード感、柔軟性を併せ持って...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら