職種別の選考対策
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27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）に興味を持ったきっかけ
自信の専門性を活かせるから
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自己実現と社会貢献。
大学や大学院で身につけてきた社会調査の専門性を活かしたいという軸と、個人の可能性が社会的構造によって阻害されることを解消する政策支援をしたいという軸。就活の両立に余裕がな...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の選考で重要視されたと感じること
原体験と、なぜその問題関心を持つに至ったかのストーリー。
グループで協働した経験について。
なぜ他の業界ではなくシンクタンクなのか、なぜ他社ではなくMURCなのかの理由。
研究している内容...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の魅力
他の企業では取り組んでいない社会政策領域の分野に強い。
公共案件が多い。
配属ガチャがない。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の選考で工夫したこと
大学院に進学した。（専門性を高めるため）
OB/OGの方にESを添削してもらったり、話を聞きに行ったりした。
面接の予想質問を作り練習をした。（研究概要をすらすら話せるか、志望動機を簡潔に述...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
大変なのは研究概要やレポートといったエントリーシートの内容が重いのと、面接フローが長いことだと思いますが、自分の研究に対して正面から向きあって話を聞いてくれる企業だと思います。
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