職種別の選考対策
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27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒 研究員（総合職）の志望動機と選考の感想
研究員（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）に興味を持ったきっかけ
広くシンクタンクを見ており、その中でも自分の望む専門性をつけられそうだと感じたから。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
専門性のあるキャリアを築けるか、裁量の大きさ、社風や人の良さ、給与面などを基準にして応募していた。他には広くコンサルティングファーム・シンクタンクを志望していた。日系・外資には特にこだわりはなかった。
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の選考で重要視されたと感じること
人柄面、熱意が特に重視されたと思う。面接がすべて対面だったので、どのような人柄・性格なのか、どれくらい志望度が高いのかを見極められていたと感じる。また、自分の研究内容について、どれくらい理解して...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の魅力
人が良く、専門外の研究の話についても熱心に話を聞いてくれた。また、三菱グループの知見があることから、案件等は幅広く用意されていると感じた。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の選考で工夫したこと
自分の研究概要を、知らない人に対して分かりやすく説明することを練習した。専門用語や概念を使わずに、如何に自分の研究が社会の役に立つか、面白みがあるかを伝えるよう尽力した。また、そこから上手く志望...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、企業研究のため、HPや出版書籍をもう少し見ていれば、より解像度の高い志望理由を話せたのではないかと思っている。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
自分のやりたいこと・熱意を上手く伝えられるようにがんばってください。人によって選考フローは異なるかと思いますが、面接が多く、かなり長期戦になるかと思いますので、油断しないようにしましょう。
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