職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.417034 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Zoom |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶、名古屋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある上場企業に対する新規事業提案ワーク。事業内容、市場についてリサーチした上で、課題を特定し、その解決に資する新規事業を立案するという流れであった。最終日に発表・質疑応答を行い、フィードバックを頂いた。
ワークの具体的な手順
初日の午前中は講義。その後、最終日の午後までグループワークに取り組み、最終日午後に発表する。ワーク中は適宜メンターに進捗報告や質問を行う機会がある。
インターンの感想・注意した点
チームプレイヤーに徹するという点を重視した。穏やかな方が多い社風であると伺っていたため、あまりアピールに徹するのではなく、チームが行き詰った際に指針を提示することを意識し、個人よりもチームの結果を重視していると思っていただけるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンターについて頂いた社員の方とはワークや最終日の振り返り面談を通じてお話しする機会を多くいただいた。また、最終日の発表終了後には座談会が開催され、若手社員の方々に様々な質問をする時間を頂けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルタントとしての論理性と穏やかな性格を持ち合わせている方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各社員の成長や働きやすさをかなり重視しているイメージ。
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