職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.260917 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
25年卒 コンサルタント（総合職）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（400字以内）
◯◯という講習会の運営に事前準備から当日まで長期間力を入れていました。実際に◯◯を行いました。運営をする上で参加者の年々の減少が課題となっていました。そこで私は◯◯の利便性を上げることで参加へのハードルを下げることを発案しました。具体的には、これまでの◯◯にとらわれず、◯◯することなどを行いま...
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。研究概要、論文実績、ゼミ等（250字以内）
私は現在◯◯に取り組んでおります。◯◯とは◯◯であり、現在◯◯の開発を行っています。◯◯は◯◯ができない都合上、◯◯が求められ、その◯◯を実現するための◯◯の研究や◯◯の開発をしています。得られた◯◯のデータを◯◯するための◯◯の開発をしております。
コロナ禍を機にリモートワークや新しいデジタルツールの導入等、働き方が大きく変わりました。今後も多様な変化が予想される中、経営者は従業員に対し、どのような施策を講ずるべきでしょうか？働き方の変化が経営者、従業員それぞれにもたらすメリット・デメリット等を踏まえて、経営者の立場となってあなたなりの考えを教えてください。（400字以内）
私が講ずるべきだと考える1つ目の施策は「対面での朝礼・夕礼を行う」ことです。これは働き方の変化により働きやすくなった一方で、薄れてしまっている連携を密にすることを期待できます。従業員と経営者の双方に情報が伝達されるため、働きやすい環境を整えると共に統制をとることができます。2つ目は、「一日をさ...
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