職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.385787 本選考 / 人事部長面談の体験談
25年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
25年卒
人事部長面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年5月上旬
人事部長面談
2024年5月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間弱 |
| 社員の人数 | ２人(１人と面談後に人事に引き継ぎ) |
| 学生の人数 | １人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
teamsに入室後人事部長と面談、内々定を告げられた後人事部社員と面談し退室
質問内容
人事部長には今までの選考と同様に一般的なパーソナルな質問(学生時代に力を入れたこと、ゼミでの活動、勉強への姿勢)と志望動機(なぜ弊社か、入った後に何がしたいか、所属したいビジネスユニットはあるのか)を問われた。
パーソナルも志望動機もそこまで深掘りされることはなく、今までの選考内容との齟齬が...
雰囲気
面接官に笑顔があるわけではないが、穏やかだった。
注意した点・感想
今までの面接と違い、面談という名前になっており、人事部長と話してほしいという名目でもあったため選考要素はかなり少なく、ビジネスユニット長面接で合否はほぼ決まっているように感じた。質問も今までの面接との齟齬がないかの確認がメインで深掘りされることもなかった。内々定が伝えられると、人事部の方との面...
参考にした書籍・WEBサイト
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