職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.267415 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンター。運営の社員が全体で5人ほど。 |
| 参加学生数 | 1チーム5人×6チーム程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、関関同立等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・お題
某100円均一ショップの成長戦略
・チーム編成
文理・男女・院生学部生混合
・スケジュール
1日目：オリエンテーション（社員紹介・ケース説明）、講義（コンサルテクニック）、グループワーク
2日目：グループワーク、講義（プレゼンのコツ）
3日目：グループワーク、プレゼン、説...
ワークの具体的な手順
一般的なケースと同じく「情報収集→課題分析→仮説出し→施策立案→評価→まとめ→発表」の流れ。最終日のプレゼン時間は10分で質疑応答・講評の時間が15分あった。
インターンの感想・注意した点
コンサルワークの講義があるため初めてインターンに参加する学生にとっても非常に親切なつくりになっていた。ワーク中は仮説思考・論点思考を意識して取り組むとともに、講義で習った内容を頭に入れながら取り組んだ。詰まるところがあれば、常駐しているメンター社員に相談しつつ議論を前にすすめるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
昼休みに座談会があったが選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の班の学生との交流はないが、自分の班の学生とはワーク意外に雑談など気軽に話すことができる時間が準備されている。
社員との関わりで言うと、1班に1人メンターがついており、ワークやその他聞きたいことをいつでも聞ける環境がある。人事の人とは座談会や説明会のときにやり取りする機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかながらも熱心なイメージ
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