職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 研究員(総合職)
研究員(総合職)
No.147333 本選考 / 一次面接の体験談
22年卒 研究員(総合職)
研究員(総合職)
22年卒
一次面接
>
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
2021年2月上旬
一次面接
2021年2月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手~中堅研究員
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに入室し面接開始
質問内容
進行役の社員を中心に進み深堀される。
・自己紹介と志望動機は?
→深堀(専門性はどういうものだと考えているか、なぜ環境に興味があるのか)
・研究内容と目指す研究員像は?
→深堀(研究テーマを選んだわけなど)
・気になることはあるか(逆質問)
雰囲気
緊張感はある
注意した点・感想
志望動機はES、研究内容と目指す研究員像は小論文レポートで書いたものであるので、そこからずれないように簡潔に述べた。研究内容は機械の細かい現象がどうとかよりも社会貢献性や苦労したところを伝えることを心掛けた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント