職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職
総合職
No.292408 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月1日
二次面接
6月1日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間から15分間待機し、入室する。
・自己紹介、ESの写真について軽く触れる（アイスブレイク）
・ケース面接の流れ説明
・思考時間3分、発表3分、議論15-20分、その他質問10分程度
質問内容
特定の分野に対する新規事業を考えるケース面接
設定は自由。
発表後、それぞれの面接官が気になった点を指摘してくださり、それに対して柔軟に答えていく。
残りの10分ほど
・他社選考状況（確認程度）
・何か一言
・逆質問
雰囲気
穏やかで、詰められた印象は全くない。案をブラッシュアップするべく様々な角度からの指摘をしてくださったというイメージ
注意した点・感想
思考時間が短いため案が思いつくか不安だったが、落ち着いて身の回りの状況を思い浮かべ、知識を総動員して何とかかたちにすることができた。コンサルのケース面接ほどフレームワークがきちんとしていなくても問題ない。むしろ自分の経験や日常での問題関心を活かした着眼点やアイディアを盛り込むと反応が良い。議論...
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のケース面接対策本
新規事業やシナジー事業、何かを活用した新ビジネス関連のネット記事
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