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No.270142 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 ビズリーチ・キャンパス
訪問人数 3

質問内容

自らが選考を受ける上で知りたい部分や、不明瞭な部分を質問し、企業に対する理解や選考対策を進めた。具体的には、社員それぞれの志望理由や、社員から見た三菱商事の強み・弱み、三綱領になどについての質問を行った。

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注意した点・感想

どの程度までかはわからないが、会社のシステムに記録されるようなので、言葉遣いや姿勢などのマナーには充分に注意した。仕事のやりがいについての質問を行った際、どの社員も自らの仕事に使命感と矜持を持っている点が非常に印象に残った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月後半
WEBテスト
エントリーシート
OB訪問
2022年5月下旬
MC Premium Session
2022年6月上旬
一次面接
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月上旬
最終面接
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内定
23年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクに接続　【質問内容】30分のケース面接 15分の個人面接であった。 以下ケースお題 「◯◯◯向けの新しいサービスを考えよ） 5分程度考え、その後発表。 面接官の方とディスカッションを...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（中堅と年長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接.お題は口外しないようにいわれているが、とあるターゲットに対する新規事業を考えろというもの.最初3分で考え、その後3分でプレゼンテーションを行う.そして面接官とディスカッションしながら解答を...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】学生時代に留学を経験したかったため　【採用人数・倍率】130人前後　【内定者の採用大学・学歴】3割ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性 40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクにアクセス　【質問内容】ESに基づいた内容について聞かれる。 以下質問内容 ・ESの詳細を10分程度で語ってください ・その取り組みをした背景は ・その取り組みの中で最も困難だったことは...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数＋別の英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考の受験
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とやや年長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される.その記述の中で面接官が気になったところを突っ込んでくる.質問は書いてある内容に依存するが、行動のきっかけだったり、モチベーションなどは共通して聞かれそうである....
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社からの内定もあり比較検討したが、中期経営戦略や個々の社員が持つビジョンで選んだ.　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】その場で承諾したため不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人少々　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、法則性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPIと同じ。　【対策方法】SPIの対策本を買って勉強する。
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】一般的なWeb SPIと企業オリジナルな筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPI 企業オリジナルな筆記試験が5分程度　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】SPIに近い問題.　【各科目の問題数と制限時間】守秘義務があるが、一般的な範囲から逸脱しない.　【対策方法】SPIなど
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱商事の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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