商社 三菱商事

18年卒総合職

総合職

No.12556 本選考 / エントリーシートの体験談

あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。上記で回答した経験の中から説明してください。（400字以内）

◯◯サークルを運営する代としての期間と留学期間が被った為、サークルを辞め留学する事を決めなければなりませんでした。しかし、同期に技術指導が出来る人が限られていた為、◯◯の経験がある私が技術指導に携わるべきだと考えました。そこで、海外からサークル運営に貢献するという過去◯◯年間誰も取り組まなかっ...

あなたが自分の殻を破って成長したと思う経験のうち、最も困難を伴ったものについて、途中でチャレンジをあきらめなかった理由も含めて、具体的に記してください。設問（1）で回答した経験の中から説明してください。（400字以内）

海外で仕事をする上でもきちんとコミュニケーションを図り、認めて貰う事が出来た経験です。私は幼少期の海外経験から大学で留学し、当時の経験以上に自分の成長に繋げようと思いました。今までも日常会話や学校という範囲内で多国籍の人と関わる事はありましたが、その範囲を仕事へと広げたいと考え、留学先でアルバ...

三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（250字以内）

私の目標は可能な限り多くの方と仕事を通じて関わり、自己成長に繋げていきたいと思っています。自分が成長する事で会社への貢献度も高め、会社自体も発展する事が出来ると考えています。その点に於いて、貴社の掲げる「人の成長と会社の発展が一体となって、進化していける会社を築いていく」という考えに合致してい...

あなたらしさが最も現れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。（100字以内）

◯◯のアルバイトコーチとして小学生に教えていた時の写真です。各生徒の性格・技術に合わせて異なる声掛けや、寄り添った指導していた為信頼を得る事が出来、笑顔でレッスンに臨んで貰えました。

親の転勤で◯◯のインターナショナルスクールに通い始めた時の写真です。多国籍の人と苦労しつつも交流してい...

各質問項目で注意した点

言葉が口語になっていないか、相手に突っ込んでもらえる部分を作る、興味を持ってもらえるように工夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験（小論文・小テスト）終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年4月下旬

6月1日

6月2日

6月2日

6月3日

6月3日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。　【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。そこで苦労したこと。なぜ大学でこのサークルを選んだのか。うちで働き続ける覚...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。耳を傾けてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。終了後は人事面談がある。（希望部署、他社選考状況等）　【質問内容】・自己紹介・自分が普段考えていること。・どのような事業に興味があるか。・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当。うち一人は普段は営業社員だが、採用時期のみ人事担当をしている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→控室→人事面談　【質問内容】アイスブレークとして、今までの面接の感想について最初に聞かれました。その後は、就職活動について、選考時期について、す...