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総合職

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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人程度　【内定後の拘束】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明
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内定
17年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事さんと、若手の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接が終わると、別な部屋に通されて、そこでしばらく別の人事さんと雑談。 その後、若い営業の方が呼びに来てくださって、人事面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・三菱商事の志望度 ・どういう点で迷っているか、 ...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ、案内してもらう。　【質問内容】・総合商社のインターンシップに行った理由 ・総合商社の何が面白いと感じたのか ・どの部署に一番関心があるのか ・三菱商事にどんな印象を持っているか ・サークル活...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機し、しばらくすると名前を呼ばれて面接ブースへ案内される。 二人の面接官が交互に質問をする感じだった。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・サークルと留学の話、先にどちらを話したいかを聞かれ、サークルを選択 ...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格、能力（言語、非言語）、構造把握、英語　【対策方法】能力、構造把握については、市販の参考書を1〜2周やればまず落ちない。 英語は少し対策がいるかもしれない。私はもともと得意だったので問題無かった。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4つ回答、各50字程度） ・あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください。（上で答えたもの中から選んで説明）（400字） ・あなたの最大の挑戦について、具体...
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページからOBOG訪問センターを利用して　【訪問人数】3人　【内容】三菱商事の意思決定プロセスについて 資源ビジネスの若手が何をしているのか 配属リスクについて 社風、人の印象についてのセルフイメージ などについて質問した。　【感想】かなり役に立った。 自分の志望動機を聞いてもらったりもして...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】6月選考では160程度
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々（営業とコーポレートからお一人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が迎えにきて下さる　【質問内容】・自己紹介と自己PRを交えて2分程 ・ESで面接官の方が気になったところを上から聞かれる ・どうして総合商社を志望しているか ・どうしてそ...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文、簡単なIQテスト　【対策方法】企業理念についてよく読んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】三菱商事のHP
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半〜後半のお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、面接官の方が迎えにきて下さる。　【質問内容】・自己紹介 ・ESで気になったところについて1つ質問を受けた ・自身が勉強していることに関してのケース問題（案は複数） ・時事問題に関連したケース問題（メッ...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後のお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機（他の学生と話したりして過ごす）、時間になると面接官が案内して下さる。　【質問内容】・三菱商事を志望した理由と自己紹介 ・周囲からどんな人間に見られているか ・自信ではどんな人間であると思っているか ...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】性格、能力、英語、構造的把握　【対策方法】SPIの問題集で難しそうなところは対策した。また、締め切りがはやい他の企業で何度もテストを受け、問題に慣れた（同じ問題が出る事はよくある）。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI（水色のカバーの本）
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えて下さい。（50字が4つ） ・上記の中で、最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えて下さい。（400字以内） ・上記の中で、あなたの最大の挑戦について、具体的に教えて下さい。（400字以内） ・あなたが三菱商事で挑戦したい事、実現したい夢について教えて...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】座談会や社員との立食形式のパーティなど現場社員さんと直接話せるような機会が多かった　【感想】社員さんと直接話せるので、社風を感じることができるだけでなく、興味を持った事業について深くお話を聞くことができ、実際に働いたときの苦労ややりがいを何となくであるがイメージできるようになる。
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】2人　【内容】お仕事の話や就職活動に関するアドバイスをいただいた。　【感想】どの社員さんも非常に親身になってお話をして下さり、感動した。お仕事の話以外に、志望動機など聞いてもらうなどし、アドバイスを頂いた。そのような機会はなかなかない上、本番ではないのでうまく活用させてもらうべきだと思った。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】160人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や海外経験がある人が大半だが、そうでない人も一定数いる　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】様々　【内定後の課題有無】簿記3級、TOEIC730　【内定後の研修など】詳細にはまだわからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（人事との雑談）→面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ総合商社、三菱商事 大学時代に勉強したこと 最も大切にしていること 将来の夢 三菱商事で実現したいこと 信頼を気づくうえで最も大切だと考えて...
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望を出していた部署から2人 前回より年次が上がりやや厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記会場→小論文→簡易スクリーニング試験→面接　【質問内容】小論文「三菱商事の三綱領の一つに所期奉公があるが、あなたはある社会の問題に対して企業が社会に果たすべき役割はどのよう...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署に書いた部署の方が面接を担当 中堅社員二人、基本的に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペース→面接会場　【質問内容】自己紹介 大学の学部をなぜ選んだか 学生時代に頑張ったこと ESの深堀 海外経験の有無 なぜ総合商社、三菱商事 周りから...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格診断　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください（50字x4） ・あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください（400字） ・あなたの最大の挑戦について、具体的に教えてください（結果の成否は不問です）。（400字） ・あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教え...
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内定
17年卒
イベント
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準備
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会や社員座談会、部門やテーマ別の説明会など本当に様々だった。基本的に抽選　【感想】三菱商事の国を背負って仕事しているのに魅力を感じただけでなく、社員の方々が本当に魅力的な人ばかりであった。
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内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】大学の名簿、OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】2、3人　【内容】なぜ総合商社 なぜ三菱商事 今の部署でのお仕事 選考について 学生時代どのようなことをしていたか 自分の学生時代頑張ったことの感想等　【感想】本当に丁寧に答えてくださり、このような社員の方々と一緒に働きたいと思うような人ばかりであった
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内定
17年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】160人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターン、サークル　【内定後の拘束】懇親会などがある、辞退者はほとんどいないので辞退することはあまりお勧めしない　【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、一ツ橋、早慶　【内定後の課題有無】不明...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2017年卒の内定で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱商事の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や三菱商事の企業研究をする際に役立ちます。
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