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インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 企業説明及び社員、内定者の方との交流会
インターン期間 1日
参加社員数 10人
参加学生数 80人
参加学生の属性 あらゆる大学の人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人事の方々の自己紹介から始まり、その後会社についての説明が行われていました。
チャットは活発な雰囲気で、拾われるコメントもありました。
後半では社員の方や内定者の方による座談会が行われました。ここではチャットを通して質問ができ、時間内でおさまらないほどの量でした。

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ワークの具体的な手順

自己紹介・会社説明→座談会

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インターンの感想・注意した点

長丁場で聞いているだけだったので、集中力を切らさないことが大切でした。また、質問も積極的に行うことで、人事の方へのアピールを少なからずも行うことができます。企業への理解を深めて欲しいという目的があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンライン開催かつ大人数での参加であるため、個人個人で話を聞くことは出来ませんでした。しかし、チャットや口頭などで質問していた学生に対しては、社員さんはありのままの雰囲気で質問に答えていた印象はあります。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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23年卒
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ONE CAREERでは、LDH JAPANの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またLDH JAPANのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、LDH JAPANのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やLDH JAPANの企業研究にも役立ちます。
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