京成電鉄

3.8

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業モデルの説明。その後は社員の方へ質問ができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】千葉の鉄道会社。堅実。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着している。スカイライナーが主力。社員の方は落ち着いている。　【このイベントを通しての感想】人事の方が選考のポイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで完結　【質問内容】・インターンシップの志望動機 ・鉄道業界を中心に見てる？ ・鉄道で、他社のインターンシップどこに参加した？ ・就活で大切にしていることは？ ・今後、コロナで鉄道はどうなってい...

【自己PRをお願いします。（1文字以上200文字以下）】私の強みは「責任感の強さ・継続力」です。これらの強みは◯◯で培ってきました。大学ではこれらの強みを活かし、2つの取組みで成果を挙げました。1つ目は◯◯として出席率を増加させたことです。2つ目は自分で稼いだお金で◯◯し、現地の様々な分野で働く方々と親しくなり、◯◯を理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の仕事内容、土木分野の詳細な業務内容を事例を踏まえて講義形式で学んだ。2日目にはグループワークがあり、京成電鉄の今後についてメンバーで活発に議論をして発表した。最後には座談会があり、質問をできる機会が用意されていた。　【ワークの具体的な手順】上に同じ　【インターンの感...

【説明会の具体的な内容】会社説明→質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着している　【このイベントを通しての感想】会社説明を通して業務内容について理解できた

【志望動機】私は、沿線という面的なエリアに対して、長期的に向き合って、まちづくりに携わりたいと考えています。特に、沿線の開発ポテンシャルが高い点、文理一括採用で大学で得た知識を活かす機会がある点において、魅力に感じ、貴社を志望します。　【学業で力を注いだこと（ゼミ。研究内容・得意科目など）】卒業論文では、◯◯◯◯の在宅◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・京成電鉄の会社全体の説明 ・技術系総合職の各事業についての説明 ・グループワーク （今後、京成電鉄に求められることは何か。理由も含めて） ・グループワークの発表 ・社員の方々との座談会 （若手社員メインで、3ローテーション）　【ワークの具体的な手順】各班4、5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機、どうして京成なのか。（自分がよく使う鉄道会社と比較することが求められる） ・研究内容か学問で力を入れた科目 ・コロナ禍において、鉄道会社に就職することについてどう思うか（率直な感想を求...

【自己PRをお願いします（web）（200）】「現状に満足せず、ひとつ上を目指せる」。これが私の長所です。◯◯部では、練習をより良くするために、効率化を実現しました。◯◯を使った練習では時間の制約上、実技練習ができない部員が出ており、練習への士気低下を感じました。幹部は忙しく練習まで手が回っておらず、幹部と平部員の橋渡し役...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と、おそらく技術系の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・志望動機 ・京成電鉄を知ったきっかけ ・地元の鉄道会社ではないのか ・逆質問（時間が長めなので複数...

【自己PRをお願いします。（200字）】私の強みは、物事の全体を見渡す俯瞰力と、課題を解決する実行力です。大学時代、◯◯を製作する部活動において、◯◯部門長としてチーム体制を改善した経験でこの力を発揮しました。◯◯製作の際、一部の部員に作業が集中し製作が遅れていました。私はこれを解消するため、集中した作業をチーム全体で分担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は車両の業務紹介・ワーク・座談会。二日目は電気の業務紹介・ワーク・座談会。車両のワークでは架空の鉄道会社の新型車両の仕様検討を行う。電気のワークではより安全な鉄道を実現するための施策の提案を行う。　【ワークの具体的な手順】ワークを進める手順は自由。ただし事前にワークに...

【研究課題又は専攻分野の得意科目を教えてください】○○○○法で○○の内部構造を観察する研究を行っています。複雑な○○の内部構造を正確に解析する方法はまだ確立されてないため、他学科の先生や仲間と協力しながらより最適な方法を日々考えています。この研究で材料の○○のメカニズムを明らかにし、新材料の開発につなげていきたいです。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋いで面接開始。終了したら切断。　【質問内容】何故鉄道業界を見ているのか。興味を持った理由。 メーカーや運輸の仕事じゃダメなのか。 他の業界はどういったところを見ているか。 やりたい仕事について...

【自己PRをお願いします。（1文字以上200文字以下）】私の強みは調整力と課題解決力です。私はサークルで◯◯を務め、退会者数の低減という課題の解決に努めました。私のサークルは毎年20人ほど退会してしまうことが問題でしたが、私は幹部と話し合い、史上初の文化祭への出店などを通して退会者を3人に抑えました。幹部の間で意見が対立し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両部門では組織や業務について説明したのちに車両設計のグループワークを行う。各チームで選択肢から提案内容を固め、その内容について5分程度で発表。 電気部門でも同様に組織や業務の説明ののち、お客様の安全のためにどういった施策が考えられるかというテーマでグループワークに取り組...

【志望動機】私はスマートな移動の実現と省エネルギー化を通じて社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。人にも環境にも優しい鉄道の実現によって沿線の価値向上を図ると同時に、成田空港アクセス路線という特徴を活かして世界にもそれを発信していきたいと考えています。　【学業で力を注いだこと（ゼミ・研究内容・得意な科目など）】列車の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで1番年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（クレペリン検査）→控室→面接→健康診断 試験はクレペリンのみで、筆記試験はありませんでした。 そのあと控室で志望企業を聞かれ、面接を受け、健康診断を受けて解散です。 インターンシップに参加していたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（この時他社の選考状況を聞かれる）→面接　【質問内容】自己PR 志望動機は？ 公務員の勉強は大変だったか？ 同業他社である◯◯電鉄をエントリーした理由は？ どんな業務に携わりたいか？ 将来はどんな技術者になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い人が1人、もう2人は年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】なぜ鉄道志望なのか？ その中でもなぜこの会社か？ 今までで1番辛かった経験は何か？ 年齢が上の人に指示を出すときあなたならどうするか？ ストレス対処法は？ これまで...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】そこまで難しくはなかった。　【対策方法】SPI参考書を一周

【志望動機（手書き）】千葉県は沢山の魅力がある一方で伸びしろがあると感じており、安全性の向上と沿線の活性化を図ることで安全で愛される地域へ発展させたいと考えています。そのため、貴社の◯◯課で私の周囲を巻き込む力と協調性の高さを活かして工事の調整や協議を円滑に進め、安全性の向上を図りたいです。また、ゼネラリストとして成長し経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性） 部長の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか？ 入社したいとは考えているか？ 学生時代に頑張ったことは？ 自分の中の就活の軸は？ どういう会社だと働きたくないと感じるか...

【自己PR（200文字以下）】私は自分から主体的に行動できる人間です。昨年◯◯へ留学に行ったときに、皆友達同士の中一人で編入し過ごした際、不安に屈することなく自分から行動していくことを徹底しました。自己紹介をしながら進んで話しかけ、わからない英語は友達に聞き、授業中も率先して発言し、アクティビティ等にも積極的に参加しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、本社で実際にどのような業務をしているのかの説明や、部長クラスの方の話を聞く。そのあとは、実際に働いている現場を見に行く現場見学。 2日目は、別の場所での現場見学の後、本社に戻り、座談会をした後、グループワークに取組み、最後に発表する。最終日の夜は懇親会がある。　...