京成電鉄

3.8

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、京成線沿線を「人が魅力に感じる場所」として作り上げたいと考えたからである。私は学生時代から毎日のように京成電鉄を利用してきた。その中で感じたのはほかの路線に比べて発展している駅と発展していない駅の差が激しいということや、沿線をもっと便利なものに出来る可能性があるということだった。私はか...

【あなた自身を分かりやすく表現してください（表現方法は自由です）】パワーポイントを使い、学生時代に力をいれた英語学習について記入した。なぜ英語学習に力をいれ、何を目標にしていたか、目標達成のために挑戦したこと、挑戦から得たものをパワーポイントで表現した。　【実現したいこと】表題『国内外の人を惹きつける『居場所』のような街づ...

【志望動機をご記入ください。】「人々の当たり前で快適な生活を根底から支えたい」という夢を貴社だからこそ叶えられるためである。私は東日本大震災や大雪、人身事故の際の交通混乱を経験し、普段通りの生活が送れない不便さを実感したことに加え、それまで気が付かなかった安心安全で快適な鉄道輸送の重要性を理解した。そこから鉄道は、人々の当...

【志望動機をご記入下さい。】沿線の豊かな文化の息吹を世界に向けて発信し、心をつなぐ架け橋となるような価値創造に携わりたいからだ。貴社の路線は日常の通勤通学だけでなく、国際的な玄関口である成田空港へのアクセスという重要な役割を担っている。この点は他の関東地区の私鉄にはない大きな強みであり、貴社は単に沿線の価値を高めることに留...

【志望動機】鉄道事業と地域密着の街づくりを通して、「多くの人々に豊かさを享受したい」と考えている。私は、幼少期から地方や都市での生活を経験し、駅を中心とする再開発によって、街が活性化していく様子を目撃し、鉄道と街づくりの影響力の大きさを実感した。その経験から、冒頭の思いを持ち、鉄道という基盤を持つことで、長期的な街づくりが...

【説明会の具体的な内容】若手社員3名が登壇し、少し自己紹介があった後、ブレイクアウトルームに分かれて座談会が行われた。 社員は開発・経営企画・労務課から、６年目以下の社員が登壇。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これまでの人生で一才関わりがない鉄道だったので、具体的なイメージはなかった。強いて言えば、地味な...

【試験科目】・クレペリン検査 ・ことわざで文章作成　【各科目の問題数と制限時間】ことわざは15分程度　【対策方法】対策のしようがないので特にすることなし。 何を書くか・どれだけできるかというよりは、解いている時の態度を見られていたと振り返って感じる。自分はここで気を抜いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着するようにしていた。ロビーで待機し、人事の方に控え室まで案内される。控え室で雑談・選考中の企業と状況を聞かれ、面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（端的に） ・現職に就くこともあるが不安はないか ・やりたくない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に到着するようにした。ロビーで待機。集合時間から過ぎたところで人事の方が迎えに来て、控え室で待つ。この時に雑談と選考中の企業を提出した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは異なる人事 計画管理部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・成し遂げたい夢 ・アルバイト経験 ・部活動で一番苦しかったこととその解決法 ・人生で一番ストイック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現職（駅長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと　 ・学生時代に力を入れたことの深堀りとそこから得た教訓 ・京成電鉄で何を実現したいか。 （こちらの深堀はなし） ・部下が年上の場...

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】参考書

【学業で力を注いだこと（ゼミ・研究内容・得意な科目など）をご記入下さい。】学業面では「◯◯◯◯論」に興味を持ち、理論と実践の両面から学びを深めてきた。大学で経営学を専攻する過程でこの科目に出会い、個人単位から組織単位まで幅広い観点から◯◯運営を分析する面白さに惹かれた。講義内では半年間に渡り、講義の復習と試験勉強に取り組む...

【志望動機をご記入下さい。（400）】成田空港への輸送に強みを持つ貴社で、さらなる魅力を創出し、「様々な利用客で溢れる京成」にしたいからだ。私は、貴社を利用する際に、多くの外国人観光客や大きなスーツケースを持った利用客を目にし、成田空港需要が回復しつつあることを実感した。一方で、以前貴社の社員さんにOB訪問をさせていただい...

【試験科目】健康診断と適性検査を同日に行う。私は最終面接後だったが、最終面接前に行う人もいた。 本社オフィス付近のクリニックで健康診断→社員の方3名・学生3名で駅周辺の和食屋でランチ→本社オフィスに戻って適性検査 ・ランチ ランチの際は食事しながら、社員に気兼ねなく質問できる時間だった。福利厚生や女性の働き方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】全体的な流れは三次面接と同じ。 採用担当の方との雑談で適度に緊張をほぐす　【質問内容】・名前の確認 ・京成電鉄について感じる不満があれば教えてほしい ・改めて貴社への志望度とその理由（他社との比較も含めて） ・短所を教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、開発部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、受付付近のロビーで待機 ・採用担当の方と共に控室へ ・控室で選考状況に関する紙を記入し、軽く雑談 ・時間が来たら、面接室へ案内される。 ・入室 ・質疑応答 ・終了後控室へ自分で戻る ・控室で事務確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は中堅1人、ベテラン1人 中堅の方は一次面接にもいた採用担当の方、ベテランの方は開発部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】・数日前にZoomのURLが送られてくる ・URLから入室 ・質疑応答 ・退出　　【質問内容】・自己紹介（ESで書いたことを簡潔に・かつ休...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は中堅1人、ベテラン1人 中堅の方は入社10年目くらいの採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・前日にZoomのURLが届く ・URLから入室 ・質疑応答 ・退出　【質問内容】・自己紹介（ES以外で、趣味などの普段の生活が分かるようなこと） ・いろいろ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIと同じ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！2024年度版

【志望動機をご記入下さい。（400）】「総合生活企業として千葉の発展に貢献したい」という想いから貴社を志望する。貴社は千葉県北西部において、鉄道事業をはじめとした様々な面から住民の生活に貢献していることに加え、成田空港へのアクセス需要も担っており、千葉の発展に寄与している点に魅力を感じた。私は、移動需要が減少する中で、あえ...

【志望動機　400】私が貴社を志望する理由は、多くの人々の生活の大きな基盤となる事業を担うことができるためです。私は多くの人々に生活の根幹となる商品を提供し、生活を豊かにすることで、社会を支える強い実感を持つことができると考えます。英語を使って外国人観光客に目的地の行き方を教えて感謝されたことから、自分の能力を人のために使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員級の社員が2名、一次面接からいる人事の方が1名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生は控室に集められて順番に面接の部屋に行く形。面接終了した学生から解散だった。　【質問内容】・インターンシップの感想と京成の課題は何か ・ジョブローテーションでも問...

【試験科目】独自の筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】泣きっ面に蜂、灯台下暗しのどちらかを選択し、諺に対するエピソードを100文字以内で解答欄に記入下さい。 15分程度　【対策方法】対策のしようはないが、諺の意味を知っていて基本的な文章を書くことが出来れば問題ないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方もいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一つの部屋に集められた後に面接の順番が伝えられ面接室に行く形。面接が終了次第解散であった。　【質問内容】・志望動機　なぜJRなどではなく京成か ・コロナ禍で感じた価値観の変化 ・最近驚いたこと ・...