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インフラ・交通 近畿日本鉄道
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.243745 インターン / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
2022年1月上旬
一次面接
2022年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン上で完結した。

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質問内容

・インターンの志望動機
・自己PR。強みをインターンにどう活かせるか
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・車掌や駅係員などの現業経験があることは大丈夫か
・普段駅を利用していて改善点だと思うこと
・逆質問

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雰囲気

和やかだった

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注意した点・感想

15分という短い時間でアピールする必要があるので、どの質問に対しても簡潔に答えること。また、普段の駅利用者としての視点も求められているように感じたため、事業エリアの駅・電車などの改善点は事前に把握しておくべきだと感じる。

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エントリーシート
2022年1月上旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2022年3月中旬
一次面接
2022年3月中旬
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2022年3月下旬
最終面接
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インターン選考通過
23年卒
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【あなた自身を自由にPRしてください。】私には物事を肌で触れて学ぼうとする学習意欲と、その意欲を満たし課題解決に向けて動く行動力がある。私はこの強みを学業において活かし、授業内で聞いた事例を実際に現地へ確かめに行った。その結果、映像や文献だけでは分からなかった事柄を知り、学習の理解を深めることができた。　【当社の総合職1d...
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  • インフラ・交通
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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 鉄道職（運輸）
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  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 鉄道職（運輸）
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  • 25年卒
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