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インフラ・交通 近畿日本鉄道
20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.71445 本選考 / 個人面接の体験談

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20年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月
個人面接
2019年5月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 5分×2ターム
社員の人数 2タームあり、それぞれ違う人が1人ずつ
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方でした。片方は人事課長です。課長はかなり気さくでした。もう片方の方は人事全般を担当する方で、こちらも雰囲気は重くなかったです。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、卒業見込証明書等の書類を提出し、選考の内容が告げられました。身体検査及び適性検査と、グループディスカッション、個人面接を1日で行い、この順番で案内されました。

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質問内容

・志望動機と自己PRを計1分ほどで述べる
・弊社の説明会には来たことがあるか
・弊社の説明会で印象に残ったことは何かあるか
・他社の説明会で印象に残ったことはあるか
・他にどのような業界を見ているか
・1分で入社後の意気込みを述べてください
・勤務地についてのこだわりはあるか

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雰囲気

2タームあったが、どちらとも雰囲気は緩いもので、話しやすかったです。そもそも当日にあった選考の雰囲気全般が和やかでした。

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注意した点・感想

終始ニコニコしているように心がけました。質問にはたまに変わったものがある印象です。とりわけ、他社の説明会で印象に残ったことは何かという質問に困りました。考える力と協調性を見ているか、単に志望度を見ているかのどちらかと考えられます。おそらく後者だと考え、ありませんと回答しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年5月
筆記試験
2019年5月
グループディスカッション（GD）
2019年5月
個人面接
2019年6月
最終面接
内定
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20年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 鉄道職（技術）
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 鉄道職（運輸）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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