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インフラ・交通 近畿日本鉄道
20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.71445 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年5月
グループディスカッション（GD）
2019年5月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 45分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に身体検査及び適性検査を30分ほど行ったあとすぐにグループディスカッションが行われました。

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GDのテーマ・お題

小学校に新しい教科をつくるとする。内容を考えてください。

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GDの手順

お題が発表された後、役割を決めて進めるというオーソドックスなものでした。模造紙と色ペンが用意されており、そこに教科をつくる目的や内容を書いていきました。書き終わったあと、発表を行い、フィードバックも貰えました。

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プレゼン時間の有無

発表者は面接官からの指名制でした。発表の制限時間は特にありませんでした。

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選考官からのフィードバックの有無

個々が役割をしっかり果たし、和気あいあいと進められていて良かったというフィードバックを頂きました。

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雰囲気

極めて和やかであり、面接官も終始にこやかでした。楽しかったです。

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注意した点・感想

よく評価に繋げたいがために司会をやりたがる人が多いですが、リーダーシップを発揮しようとすることが必ずしも正解では無いと思います。様々なやり方があります。自分は内容や書き方の盲点を突き、改善案を出しながら議論に参加しました。結果としてその意見がうまく反映されたことが多く、功を奏せました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年5月
筆記試験
2019年5月
グループディスカッション（GD）
2019年5月
個人面接
2019年6月
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近畿日本鉄道のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近畿日本鉄道のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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