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職種別の選考対策
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インフラ・交通 近畿日本鉄道
19年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.36635 本選考 / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
個人面接
5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 7分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最終面接に出てくるような方々が一次面接の面接官をして下さいます。

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会場到着から選考終了までの流れ

学生によってまちまちだが、面接の他に健康診断も行なう。

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質問内容

なぜこの企業なのか。
なぜ他の鉄道業界他社ではないのか。
他に受けている企業とその選考状況について。
今まで理不尽なことで怒られたことはあるか。その対処法。
質問は学生によってまちまち。必ずしも同じ質問がされるとは限らない。

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雰囲気

笑いもある、明るく楽しい雰囲気。

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注意した点・感想

元気よく、自分らしくはきはきと。
面接官の方々が学生の良さを引き出すためにリラックスさせてくださいます。
時間が7分間と短く、適度な緊張はありますが、簡潔に自分のことが伝えられれば大丈夫だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
5月中旬
筆記試験
5月中旬
個人面接
6月上旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 鉄道職（運輸）
    • 鉄道職（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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