職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
志望動機
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
・コンサルティング業界の中でも規模感を誇っているところ
・人を育てる環境があること
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
＜選んだ基準＞
・規模感
・自身のキャリア志向とのマッチ
特に後者に関しては、デロイトの強み且つ魅力であると考えている。
＜他に受けていた企業＞
Big4やコンサルティングファーム、外...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
一貫して以下の2つを主に見られていたと感じる。
・論理的思考力
・素直さや実直さ
特にケース面接では、自身の出したアウトプットに対して面接官からの意見を踏まえた上で、更にブラッシュアップす...
他社と比べた際のデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの魅力
・コンサルティング業界の中でも規模感を誇っているところ
・人を育てる環境があること
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考で工夫したこと
特に以下を重視した。
・結論ファーストで論理的に話すこと
・相手の意見を受け入れ、自身の考えやアウトプットを磨きなおすこと
・どういった案件をやりたいか
・どういうキャリアを歩みたいか
...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
東大本などのケース対策
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
長い選考フローで大変ですが、論理的思考力と素直さを持った方ならきっと良い結果が出ると思います。
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