職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
24年卒 コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサル志望だったので。
BIG4の一角としてプレゼンスが高く、デジタル分野にも強みがあったので。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自身が興味があるデジタル分野に強みを持っているか。
研修が充実してるか。
多様なキャリアパスが用意されているか。
育てる風土が醸成されているか。
アクセンチュアやbig4などの他コンサル...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
人間性よりもとにかくロジカルが重視される。
特に二次面接のケースが鬼門だと感じた。いかに視座を高く持って多面的に考えられるかに加え、施策が実装されるまでどういう課題があるかなどの総合系ファーム...
他社と比べた際のデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの魅力
プレゼンスが高い点。
特に優秀な方が多い印象。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考で工夫したこと
なぜコンサルタントになりたいか、自身の過去を元に論理的に話せるように綿密に準備した。
コンサルの仕事はそれだけ激務であり、論理的思考力に加えて適正も必要となってくる。その点をアピールできるよう...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
事例の研究
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
コンサルタントになり、どういう信念のもとにどういうことをしたいのか、明確にしておくといいと思います
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