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私は広告を通じて、世の中に「憧れ」を創出し、生活者の日常を豊かにしたいです。幼い頃から、心の中に存在する「憧れ」を大切にし、ものを買う時は商品の細かな情報の比較ではなく、ブランドの持つ「憧れ」や、なりたい自分への「憧れ」を軸に意思決定をし、支えとして生きてきたことに気付き、次は自分がその「憧れ...

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以下のマスに、あなた自身を当社に売り込む企画書を完成させてください。 なお、4つのマスの使い方は自由（文字、イラスト等、何でも可）ですが、立体的なものはNGとします。 また、順番がある場合には分かるようにしてください（右図参照）。

ESの一面が4マスに区切られており、そこに小田急エージェンシーへの自信の売り込みプレゼンを書かせる課題。
自己PRと自信の強みが小田急エージェンシーに対してどう有益かについて書いた。

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デジタル広告を活用した、小田急線ユーザーを増やす方法をご提案ください。

（1）目的：小田急電鉄の軸である“小田原線”ユーザーの増加
→小田原線沿線への居住を促すプロモーションを行い、ユーザーの増加につなげる
（2）企画概要
「3分程度のショートムービーを作成し、SNS上、Youtube、小田急駅のデジタルサイネージ上で配信する」
コンセプト：「【かけがえの...

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学生時代に力を注いだ事柄

私が学生時代に1番力を入れてきたことは◯◯です。与えられたお題に対して肯否定に分かれて議論し、審判をより納得させた方が勝つ競技です。負けず嫌いな性格の私にとって、勝ち負けが存在する競技だからこそ得られる勝利の喜びを味わうために、国内大会や◯◯大会に数多く出場しました。その過程で、国内外の学生と...

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ゼミの研究課題または興味のある科目

【◯◯国進出日系企業の現地営業手法と現地人材マネジメントに関する調査研究】
◯◯国研究ゼミに所属しています。現地市場に参入している日系企業のビジネスモデルや規模、参入年数の違いによる営業手法の差異や、離職率とローカル人材の育成方法との相関関係を現地の調査し、研究しています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、小田急エージェンシーの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、小田急エージェンシーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。小田急エージェンシーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や小田急エージェンシーの企業研究をする際に役立ちます。
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