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メーカー コマツ
19年卒 全社採用／技術系
全社採用／技術系
No.25653 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年6月5日
最終面接
2018年6月5日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代後半くらいのかなり役職の高そうな人が2人、若めの人事が1人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室にて選考の流れについて説明を受ける。その後30分ほど待機なので他の学生と雑談をして過ごす。2人ずつ呼ばれて面接開始。面接終了後は流れ解散。

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質問内容

ESの内容をなぞるような質問からスタートしたが、研究内容については掘りが浅かった。研究の内容そのものよりも、「どうしてその研究室を選んだのか」や「小・中学校の自由研究」などを聞かれ、個人としての判断基準や好奇心について聞かれる質問が多かった。

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雰囲気

面接官との年が離れていることもあり、最初はは非常に緊張感のある雰囲気だったが、真摯にこちらの話を聞いてくれるので安心して全力で話せた。

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注意した点・感想

正直、予想していない質問が多かったのでその場のアドリブで答えることが多かった。小・中学校の自由研究については思い出すのに時間がかかってしまったが焦らず、しっかりと返事することが出きれば面接官は落ち着いて聞いてくれるので安心できた

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この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月上旬
学内会社説明会
エントリーシート
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年6月初旬
一次面接
2018年6月5日
最終面接
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上のクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、一人ずつ呼ばれ面接室に入室し、全員の面接が終了しだい解散　【質問内容】EV化が進行するなか、今後ディーゼルエンジンの需要はどのように変化するか AIが進化するなか、技術者はどのような仕事をするべきか AIの進...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】配属部署では10人弱と聞いているが詳細不明.全体人数は不明.　【内定者の採用大学・学歴】内定式が台風により延期となり、他の内定者との接触がないため投稿時点では不明.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
19年卒
マッチング面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所の説明の後に工場見学があり、最後にマッチング面談　【質問内容】志望理由、希望職種の志望順位の理由、勤務地への不満の有無、性格や趣味、価値観についてなど、人物面に関する質問が殆どであった。また、コマツでどのような働き方をし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
会社説明会（参加必須）
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】参加必須の会社説明会.この説明会に参加しなければES提出・SPI受験ができない. 会社全体としての説明が行われた後、部署ごとにブースに別れての説明会が行われた.　【注意した点・感想】自分の興味のある部署の説明会に参加し、積極的に質問を行った. 社員はどのような質問でも良いと言っていたので、自分が気になっている点...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、能力、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPI対策本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 構造把握能力検査攻略ハンドブック
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【修士論文概要】現在、私は◯◯タービンの効率向上に関する数値計算を行っています。◯◯タービンは中心に◯◯を持つ◯◯を僅かな間隔を開けて複数重ねており、◯◯間を通る流体の◯◯力で駆動します。◯◯力が卓越する低流量領域に適するとされ、計算上ではローター単体では80％以上の高効率が見込まれる一方、実験での全体効率は30%程度にと...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【修士論文テーマ名40と概要200】テーマ：◯◯◯◯◯◯◯◯◯の散乱光量増加に関する研究 概要：私は◯◯の生成装置に関する研究を行っています。◯◯◯◯◯と◯◯◯◯が衝突することで◯◯が生成される現象（◯◯◯◯◯◯◯◯◯）を利用しています。ここで生成される◯◯は特殊な性質を持ち、放射線癌治療へ応用が可能です。また本手法によ...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当と部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】地下の控室案内 ↓ 説明 ↓ 面接室へ　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・部活（運動部）はしていたか？ ・学生時代なぜその部活に入ったのか？ ・その中でがんばったことは？ ・うちの部門を選んだ理由は...
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】地下の控室案内 ↓ 説明 ↓ 面接室へ　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・研究内容を詳しく説明してください ・その研究はどういうところに応用されますか？ ・部活（運動部）はしていたか？ ・学生時代がん...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に目標を持って取り組んだことを記入してください。（30文字）】シフトの効率化に取り組み睡眠時間の確保に努めること　【その目標に取り組んだ理由・目的を記入してください（200文字）】私は学園祭実行委員会の副委員長として実行委員を指揮し、来場者◯◯人の学園祭を成功に導きました。その例として、片付けは不確定要素が多く当...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コマツの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 25年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 24年卒
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