職種別の選考対策
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25年卒 情報システム
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No.365367 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 横浜本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名前後 |
参加学生数 | 20人前後 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.会社/職種説明(プロジェクト事例含む)
2.業務体験ワーク(社員からの個人フィードバック付)
└販社の納車歩留まりを改善するシステムの提案(2日目に発表)
3.リクルーター社員・人事への質問タイム(任意参加)
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→ヒアリング→ロジックツリーを用いた課題整理→ソリューション検討→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
ヒアリングを通して課題を発掘するにあたって、抽象的な質問だと同じ抽象度で答えが返ってきて課題が特定できないため、チームでソリューションの方向性をすり合わせた上でなるべく具体的な答えが引き出せるようなヒアリングを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者間でのコミュニケーションはあまり多くなかった(もちろんチーム内では密な関りになるが)。社員とは任意の座談会が設けられており、時間も延長してくださったり、気兼ねなく質問することができ、かつ丁寧に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静に黙々と仕事をするイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
結構温かみのある職場で働きやすそう
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。