職種別の選考対策
年次：
25年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.359219 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 R&D（開発・研究）
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神奈川県 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5days |
| 参加社員数 | 15名程度 |
| 参加学生数 | テーマでは5 |
| 参加学生の属性 | 院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コースの中の部署の方々とお話ししながら仕事の理解を深めていく。その後実際に社内で取り組まれた内容を答えを見ずに学生だけでトライ、社員からフィードバックいただき、最終的にそれも踏まえたプレゼンを披露する。
ワークの具体的な手順
問題点提示
社員も必要な情報を少しずつ開示
学生主体でアイデア抽出
インターンの感想・注意した点
様々なインターンに参加したが参加した上でさらに志望度が上がる良いインターンだったと感じている。やはり志望度の高い学生と集まることで刺激をもらうことができるためそういった意味でも興味があれば参加するべきインターンだと感じる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが、フランクな場で選考に関係はない
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加生とは同じ寮に入ることとなる。2名で同部屋になることもあるため親睦は生まれる。選考状況や志望度を教えあいながら食事も各自でとるためインターン後にも関わりを持つことができる。社員とはインターン以外で関わることはない
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術力を持った専門家
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力を持ちながらコミュニケーション力も優れている。
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