職種別の選考対策
年次：
24年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.284538 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬（1週間） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、オンライン、現地（研究開発センター） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1週間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人～2人 |
| 参加学生数 | 1コース当たり、18人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、地方国公立、早慶MARCH |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実践編：1週間で、研究開発センター見学、コネクティッドサービスに関する座学、現場社員との座談会、企画立案グループワーク、発表を行った。
1,2日目は見学と座学、座談会であったので、気軽に社員さんに話を聞くことができたり、日産のことについて多く知ることができた。
3日目からはワークであったが...
ワークの具体的な手順
付箋でアイデアを書き出し、まとめあげ、一つの企画として昇華させるということを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークには社員の方が必ずついており、社員とどのようなコミュニケーションをとるのかなどを少なからず見られていたと思う。グループワークの発表では、多くの社員さんが見に来ていたことから、緊張感があったが、質疑などを通じて自分の考えを示すよう努力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
深くかかわることができたと感じている。参加学生がホテルが同じということから一緒にご飯に行ったり、社員さんとも飲みに行ったりした。座談会では部署の社員さん10人以上と名刺を頂き、それぞれの社員さんと話すうえで、仕事を理解することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり志望度は高くなかった。日産のクルマに乗ったことがほぼないから
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
志望度が格段に上がった。高い技術力をもって先進的なところにチャレンジしているという面では業界でも群を抜いていると考えている。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り