職種別の選考対策
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23年卒 グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
No.202316 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1グループあたり1人、全体で8人程度 |
参加学生数 | 1グループ6人、全体で50人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、地方国立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現在の自動車業界が抱える課題に対して3年間でどのようなアプローチで解決できるか考えるものだった。グループは予め決められていた。ワークの進行の仕方は比較的自由であり、アウトプットをパワポにまとめて全体へプレゼン・質疑応答をする流れ。
ワークの具体的な手順
資料(一部英語あり)がいくつか与えられるため、班員で分担して読む。その後、内容を共有し、
インターンの感想・注意した点
与えられた資料が多く、一部英語のものもあったため、読むべき資料を絞ることで効率的にワークを進めるようにした。テーマが抽象的なこともあり、グループ内でどの課題に注力すべきかがあまり見えなかったところが苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークのほか、雑談する時間が与えられ、交流を深められる。社員は基本的にワークの様子を見ているだけだが、プレゼン後に班員一人一人にFBをしてくれ、余った時間での質疑応答などで関わる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車企業の一つ、硬い人が多い、理系的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりグローバル化を進めている会社、職人肌な人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。