職種別の選考対策
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No.152743 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人程 |
参加学生数 | 100人程 |
参加学生の属性 | 早慶、宮廷 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に5人1チームとなり、その中で一人一人に役職が振られる。そしてその中でローダー等の役職も決め、実際にビジネスのように各担当者がミ―ティングをしたりして、実際の車の設計、販売までを取り組んでいく。最後にシュミレーション結果で結果発表がある
ワークの具体的な手順
役割が振られ
ワークの設定に沿って、各々が動かなくてはいけない
インターンの感想・注意した点
各個人に役割が振られ、実際のプロジェクトのように目的に向かって進めていく形式は非常に新鮮で楽しかった。
実際に様々な人をまとめることのむずかしさや、時間調整のむずかしさなど様々なことを実戦形式で学ぶことができたと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目では、社員さんと何人かの学生で座談会形式で質問をすることができる。
その中で疑問点などを解消することができる。
二日目、三日目は学生と長い時間を共にし、ワークをやり遂げることが求められる。
また各チームに対して簡単にではあるがフィードバックがある
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意をもち、かつ誠実な社員が多いと感じた
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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