職種別の選考対策
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22年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし
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No.155846 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月(1日)、11月(2日) |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 留学、早慶上智MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
夏インターンシップでは会社説明会と講演が中心のインプット形式。秋インターンシップでは実際に2社チーム分けをされた上で部署が割り当てられ(1チーム約4人)社員の方が鉄鋼会社などとなり商談や会議を重ねながら売上を競うより実践的なインターンシップ。
ワークの具体的な手順
秋インターンシップでは事前に資料が送られてくるため、事前に読み込んでルールを理解した上で参加をする。
インターンの感想・注意した点
夏インターンシップは特になし、秋インターンシップではルールの読み込みが必須であると感じた。理解した上で、自身が割り当てられた部署の役割をしっかり把握しているか問われるような場面があったため、端的に述べて結果を出せるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に乗れる
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部署に割り当てられたチームのメンバーとはオンラインであったにもかかわらず、かなり仲良くなっている。部署のメンバーとして商談に行く相手を社員の方がやってくださっているので、フィードバックも具体的に下さり、しっかり見ていただいている印象を受ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルな大手企業。冷たい人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ひとりひとりが個性に溢れている一方で全体として同じ方向を向いている優秀な社員の方が多い
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