職種別の選考対策
年次:
22年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
マーケティング&セールス/アフターセールス
No.169223 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬、2020年11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日と2日 |
参加社員数 | 1チームあたり5人〜6人 |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・9月のワンデー:日産に関する情報、社員の方々や役員の方々のお話を聞くことができます。軽いGDもありました。
・11月のツーデー:1日目に、課題解決型のグループワークがあります。購買、マーケティング、ファイナンス、開発に分かれて、売り上げの最大化を図るワークです。2日目は部門ごとの職種説...
ワークの具体的な手順
事前に配布された資料をもとにグループでの課題解決を図る。
インターンの感想・注意した点
かなり実践的なワークだったため、グループのメンバーと協力しながら進めることができ、短い時間の中で答えを出すことに苦労しましたが、楽しかったです。ワークの中で実際の現場社員からアドバイスをもらうこともできます。
また、終了後にフィードバックももらえるため、今後の本選考に活かすことができると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは、経営陣トップの役員から入社したばかりの若手社員まで幅広い方々のお話を聞くことができ、有意義な時間を過ごすことができました。また、部門別採用なので、部門ごとの詳しい話を聞く説明会やインターンも後日開催してくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接官の方が厳しい印象だったので、真面目な雰囲気の会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当にグローバルな会社だと思います。社員の方々も海外志向の方が多いように感じました。
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