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22年卒 マーケティング＆セールス/アフターセールス
マーケティング＆セールス/アフターセールス
No.151319 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
2020年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間ほど
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介後と各自理想のリーダーシップについて3分間プレゼンを行う。

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GDのテーマ・お題

リーダーシップに必要な要素

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GDの手順

3人でお題について、制限時間内にグループディスカッションを行う。画面共有はありで、発表時も画面共有してよい。話し合っている時間は試験官は関与してこない。制限時間後、発表を行うが試験官から質問されることはない。

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プレゼン時間の有無

1分程度でまとめて代表者が発表する

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

リーダーシップを重要視している企業ではあるが、3人が全員議論の進行役を担うとぐちゃぐちゃになってしまうので、議論を俯瞰する立場になって議論を進めた。ほかのGDでも同様だが、ほかの人の意見を否定しないように気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月中旬
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 英語 適性検査　【対策方法】参考書
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの考えるリーダーシップとは】私は常に明るいことだと考える。これには2側面ある。1つ目は自分が明るいこと。2つ目は周りの人の見通しを明るくすることだ。 前者は、継続力と適応力が不可欠だ。それは基本の睡眠6時間・1日3食・週2回の運動を環境が変わっても続けることが大切だ。 後者は、他者に良い影響を与える力だ。◯◯◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300字以内）】多様な人材と働く際に求められるリーダーシップ力とは何かを学びたいと思い、応募しました。私は大学で◯◯◯◯に携わり、考えや価値観の異なる学生をまとめることに苦労しました。グローバルなビジネス環境で、確実な...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300字以内）】私は、グローバルリーダーに求められる実践的な思考能力を身に付けたいと思い応募させて頂きました。私は、留学中に、部活動と現地でのアルバイトを経験しました。その際、多様な価値観の中でチームとして活動すること...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【グローバルリーダー養成塾に応募された理由、インターンを通して学びたいこと（300字以内）】「自らのリーダーシップの多様化のため」「多様な技術力を理解し世界への戦略を学ぶため」である。私の強みである、自分の行動で周りを前向きにするというリーダーシップを多文化でグローバルなメンバーの中でも発揮させたい。また、大学では◯◯につ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日産自動車のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日産自動車のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
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    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
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  • 24年卒
    • 商品企画
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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