職種別の選考対策
年次：
22年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.158558 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームで話し合い、未来のカービジネスについて話し合う。電動車を利用したサービスや、カーシェアリングなどをいかに利用しいかに稼げるビジネスにするか、理系では普段考えないことがメインであった。グループワークしかないといっても過言ではない。
ワークの具体的な手順
グループで話し合いそれをグーグルスライドにまとめる
インターンの感想・注意した点
優秀な人が多く参加しており、みな学歴も高かった。その中でもきちんと社員にアピールするためにはファシリテーターとして議論を回すのが良いと思う。WEBテストの英語はきちんと対策して受けた方が良い。友人はWEBテストで落ちていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と話し合う場面は非常に少なかった。業務紹介の時に少し話した程度であり個人的に大和する場面などはほとんどなかった。質疑応答もzoomのチャット機能を使ってそれを司会役の社員が読み上げ応答するものであったため、社員との関わりは薄い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本のトップ自動車メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わりなし
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り