職種別の選考対策
年次:
20年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
マーケティング&セールス/アフターセールス
No.57733 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月に3日間、10月に2日間の |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | グループワーク、工場見学、ビジネスシミュレーション |
インターン期間 | 夏に3日、冬に2日の計5日間 |
参加社員数 | 20名ほど |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 帰国子女や留学生、海外大生、留学経験者などがほとんど |
交通費補助の有無 | 遠方の場合は交通費支給、ホテルも用意してある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業界や会社の説明、日産独自の課題解決法を用いたグループワーク(「リーフの1ヶ月の販売台数を1万台にするためには?」など)、役員による講義
2日目は工場見学およびグループワーク
3日目は1日中グループワーク。フィードバックあり。
4日目、5日目は2日間にわたって商品企画や生産、購買...
ワークの具体的な手順
日産独自のv-upというグループワークの手順に沿って行う。班のメンバーも入れ替わりながら行われる。また、毎回のグループワークの後に発表の時間がある。
インターンの感想・注意した点
とにかくグループワークが多く、一日の中で班のメンバーやお題が少しずつ変わりながらひたすらグループワークを進めていた。学生は優秀な人も多く、また夏と冬のインターンそれぞれが終わった後に社員からフィードバックシートが送られてきて、学生の中でも自分の位置付けがわかるため非常に刺激になる。
懇親会の有無と選考への影響
選考を希望する場合は早期選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士ではかなり仲良くなった。グループワークが多くある他に、遠方組は同じホテルに宿泊しており、夜ご飯を一緒に食べに行ったりしていた。社員とは、インターン中に若手社員との座談会があったり、話す機会が多く設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル企業
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