職種別の選考対策
年次：
18年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.7897 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 R&D（開発・研究）
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2017年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月中旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
座席に着いたあとGDの内容と進め方の説明。2つのテーマに関してGDを行う。グループでまとまった結論を社員に5分間でプレゼンを行う。
GDのテーマ・お題
・日産らしさとは？
・日産らしさをユーザーに感じてもらえるような自動運転機能を3つ
GDの手順
日産独自の会議方法である「V-up」と同じ手順。模造紙とポストイットが配られ、各自の意見をポストイットに記入し模造紙に貼り付けていく。ひと通り意見が出揃ったあとグルーピング。GDでは「ファシリテーター」「書記」の役割を誰かが担うことになる。
プレゼン時間の有無
GDでまとまった結論を5分間でプレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
各社員がプレゼンに対する質問をする。時間は3分ほど。
雰囲気
普通
注意した点・感想
意見の妥当性も大事であるが、最も大事であることは「意見を述べること」だと事前に聞いていたため、積極的に発言することを心掛けた。その際、他人の意見を無視したり否定したりするのではなく、チームの和を乱さないようにした。
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