職種別の選考対策
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No.8930 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月上旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に全体で集合し、個人発表のあとにGDを行いました。その後、個人面談もありました。
GDのテーマ・お題
事前課題「もっと多くの日本の若者に日産車を購入していただくための、ご自身なりの商品戦略を発表してください」
GDの手順
最初の15分で事前課題のプレゼンテーションを個人で行った後、45分程度でそのお題にそってさらにグループディスカッションを行いました。面接官に向かって最後にホワイトボードを使って発表しました。事前課題は商品ラインアップでも、個別の車種戦略でも構わなかったが、広報やマーケティングではなく「商品」軸...
プレゼン時間の有無
5分程度グループでホワイトボードを使って発表しました。
選考官からの質疑応答の有無
一人づつなぜその結論になったかの質問がありました。
雰囲気
あまり和やかな雰囲気ではなく、社員も役員レベルや課長レベルでした。学生と社員とのやる気の差異が大きかったです。
注意した点・感想
面接の1週間前にメールにて課題が発表され、当日はパワーポイントを印刷して発表しました。最初の個人発表も評価されいるようでした。想像以上に面接官が重役でしたが、おじけずに堂々とする態度でいようと意識していました。
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