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メーカー 日産自動車
16年卒 マーケティング＆セールス/アフターセールス
マーケティング＆セールス/アフターセールス
No.2216 本選考 / キャリアディスカッションの体験談

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16年卒
キャリアディスカッション
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本選考
非公開 | 非公開
6月17日
キャリアディスカッション
6月17日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2名
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中国市場総括マネージャー（男性役員）、人事部マネージャー（男性役員）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合スペースで待機→人事部の方に名前を呼ばれ、面接の部屋まで案内される→入室→面接→退出

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質問内容

・自己紹介
・学業において取り組んできたこと
・学業意外に学生時代に取り組んできたこと
・自身の性格についてと、その背景はどのようなものか
・中国市場において今後どのような戦略が有効だと考えているか
・他社の選考状況
・日産自動車の志望度
・

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雰囲気

役員クラスの面接だったが、やはり圧迫のような張り詰めた雰囲気ではない。

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注意した点・感想

雰囲気は穏やかだが、役員クラス面接だけあり、質問内容はビジネスの具体的な内容や戦略など難しいものもあった。ただ、それに圧倒されることなく、自分の言葉で思っていることを論理的に話せれば理解してくれる。なお、他社選考状況については聞かれるが、参考程度のようだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月20日（エントリーシートと同時に提出）
WEBテスト
5月23日
グループディスカッション（GD）
6月10日
キャリアディスカッション
6月17日
キャリアディスカッション
8月1日
選考会（最終面接）
内定
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
    • プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
    • IE・生産システムイノベーション
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    • グローバルアフターセールス
    • 経理財務
    • グローバルマーケティング※現在募集なし
    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
    • グローバルコンバージョン&アクセサリー／サービスエンジニアリング※現在募集なし
  • 26年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
    • プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
    • IE・生産システムイノベーション
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  • 25年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
    • プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
    • IE・生産システムイノベーション
    • マーケティング＆セールス/アフターセールス
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  • 24年卒
    • 商品企画
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  • 23年卒
    • 商品企画
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  • 22年卒
    • 商品企画
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 商品企画
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 商品企画
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  • 17年卒
    • 商品企画
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  • 16年卒
    • 商品企画
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  • 15年卒
    • 商品企画
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  • 14年卒
    • 商品企画
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