職種別の選考対策
年次:
16年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
マーケティング&セールス/アフターセールス
No.2216 本選考 / キャリアディスカッションの体験談
16年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
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16年卒
キャリアディスカッション
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本選考
非公開 | 非公開
6月10日
キャリアディスカッション
6月10日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3名 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マーケティング&セールス中堅社員(40代男性)、グローバルマーケティング中堅社員(40代女性)、人事中堅社員(30代男性)(みな気さくな雰囲気で圧迫感なし)
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合スペースで待機→人事部の方に名前を呼ばれ、面接の部屋まで案内される→入室→面接→退出
質問内容
・自己紹介
・なぜ自動車メーカー志望か
・自身が考えるマーケティングとは何か
・なぜマーケティング部を志望するか
・具体的にどのようなマーケティングに携わりたいか
・どの地域において、どのようなマーケティングに携わりたいか
・ゼミおよび卒論の内容について
・学生時代に力を入れたこ...
雰囲気
まったく圧迫感のある面接ではなく、こちらが話すことに本当に興味を持ってくれているように感じた。また、一方的に質問されるわけではなく、会話形式の面接だった。途中で笑いなどもあった。
注意した点・感想
会話形式の面接ゆえに、途中で話題が変わることがあるのでしっかりと論理的に受け答えができるように注意すべき。また、多少答えに困っても、社員の方は待ってくれるため、しっかりと整理してからゆっくり発言してまったく問題ない。働くことより、自身の性格や考え方をしっかりと理解しておくとよい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
準備
本選考
4月20日(エントリーシートと同時に提出)
WEBテスト
5月23日
グループディスカッション(GD)
6月10日
キャリアディスカッション
6月17日
キャリアディスカッション
8月1日
選考会(最終面接)
内定
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