職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職:事務系
総合職:事務系
No.172209 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職:事務系
総合職:事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月上旬 |
---|---|
実施場所 | 社員研修センター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 体験毎に3人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに会社説明があった。これは夏のワークショップや春の会社説明会とほぼ同内容。
次に乗務員体験があった。実際に運転シミュレータを操作できたほか、列車の運行に関する説明、入社後の研修に関する説明があった。
最後に線路点検体験があった。研修センター内の線路を歩きながら説明を受けた。
ワークの具体的な手順
会社説明→乗務員体験→線路点検体験
インターンの感想・注意した点
鉄道会社に入社した際には、どの職種でも基本的に現場を経験することになる。そのため、現場の仕事を少しでも体験できる良い機会だと感じた。
特に他社はあまり現業だけに焦点を当てたインターンを行っていないため、現場の仕事を知るといった意味では貴重な体験だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者との関わりは全くと言っていいほどない。
インターン中の社員との関わりは自分次第。積極的に質問も出来る雰囲気。
ただ、社員の方から声もかけてもらえるので、話すきっかけを作ってもらえたりする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安全運行に日々努めている少し堅めの企業・業務。やさしく親切な社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変わらず。
安全運行に日々努めている少し堅めの企業・業務。やさしく親切な社員が多いイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職