25年卒 二輪技術者
二輪技術者
No.368788 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2023年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 栃木オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二輪車製造ラインに関する課題解決型グループワーク
以下の流れで進みました
・配属部署の業務説明、座学、工場見学
・グループ分け、自己紹介
・テーマの二輪車製造ラインの見学、課題の洗い出し
・グループで意見出し
・意見のまとめ
・発表資料の作成
・プレゼン発表
ワークの具体的な手順
前半は二輪車製造ラインの部署の業務説明を座学で行いました。また、工場見学に行き、どのように二輪車が製造されているのかを自分たちの目で確認しました。その後、テーマを一緒に取り組むグループ内で自己紹介をしました。後半はグループ内で二輪車製造ラインの現状確認と組付け精度を上げるための課題を洗い出しま...
インターンの感想・注意した点
大変だったことは2つあります。1つ目は生産設備に関する知識がなかったことです。今回のテーマでは課題を解決策で生産設備を導入する案がありましたが、メンバー全員が設備に詳しくなかったため、一から調べながら進めました。2つ目は最後のプレゼン発表です。メンバーで一緒に考えたアイデアを短いプレゼン資料に...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は各グループにメンターの社員がいたため、常に接する機会がありました。昼食も一緒に食べたため、プライベートな質問もすることができました。また初日の夜に懇親会がありました。私たちの部署に配属された学生は10人でした。毎日昼食を一緒に食べたため、仲良くなることができました。グループ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業なので、言われたことしかできず裁量権が小さい会社だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本田技研工業はワイガヤと言われる文化があるように社員一人ひとりが意思をもって、チャレンジしている会社だと知ることができました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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